"ビジネス向けの声"と"身だしなみ"のトレーニングで
御社の社員の基礎スキルアップと
モチベーションアップ
わかりやすく、聴衆を巻き込めるプレゼンテーションのスキルアップに
研修の中では、プレゼンテーションのコツや会議に引き込むコツなどもトレーニングすることが可能です。社員一人一人がスキルアップすることで製品説明や、会議全体の質も上がります。また表情や簡単な身だしなみの注意点なども指摘することで清潔感や相手に与える印象改善もサポートいたします。
商談では、わかりやすく
相手を説得できる声に
挨拶から始まり、短時間の引き込み商談や重要事項の説明など様々な商談シーンに合わせてわかりやすく聞き取りやすい声にスキルアップいたします。OJTだけでは伝えきれなかったり、トレーナーによってムラがある部分を解消して社員全員に均一なトレーニングを。
1-on-1やミーティングの活発なディスカッションに
まずは"声"の基礎力を
もっと意見が活発に出るように声質から従業員にアプローチいたします。指摘されることが少なくなった管理職向けにも、声や表情、身だしなみなどをビジネス向けにスキルアップ
人前で話すことに慣れていない新人研修からベテラン社員向けに
効果的かつレベルに合わせたトレーニングにより、御社の対象従業員の経験値に合わせてトレーニングをステップアップさせていくことも可能です。まだあまり経験がない新入社員から管理職まで、様々なスキル別に声や表情、身だしなみなどのスキルアップで素敵な社員がいる魅力的な会社にできるようにプロデュースいたします。
実際の企業研修例
参加従業員数に合わせてトレーニングをカスタマイズ可能です。参加型で研修を実施するため4~5人程度でグループを組んで、複数グループ同時に研修を行うスタイルが一般的ですが、状況に応じてカスタマイズすることも可能です。
また事前に簡単なテキストを配布したり、午前中だけ、午後だけ、1日フルで行う研修や、数回に分けてステップアップ型研修を組んだり、フォローアップ研修を定期的に行うこともできます。
研修の目的と改善ポイントなどの打ち合わせ
御社の状況に応じて研修内容を組むことが可能ですが、午前中３時間、午後２時間程度の５時間研修がモデルケースです。
研修内容や対象社員の抱える問題点などを事前にお打ち合わせいたします。
プラン設定
プレゼンのコツや途中に歌のレッスンも盛り込んだりすることもできますので飽きさせず、楽しく研修を受けていただき、社員のモチベーションアップと参加者の集中力を高めるようプランを練ります。
研修当日
実際に1週間前には事前課題を出したり、オンラインで実施するか、実地で行うか、もしくは両方を組み合わせるかして研修を行います。また参加型の研修ですので、グループワークで社員同士のコミュニケーションを向上させたり、社内で行うプレゼンを実施して評価したりなども可能です。
プロフィール写真を撮って
従業員の身だしなみ改善や外部とのオンラインミーティングでの印象改善もサポート
全員プロフィール写真なしで、カメラオフのミーティングでは議論も深まりません
笑顔がなく堅苦しいプロフィール写真は誰が誰だかわかりにくいです
カジュアルすぎず笑顔溢れるビジネス写真を撮り直します
